--金潮控股集團高層管理團隊赴優(yōu)秀企業(yè)參訪學(xué)習(xí)
本報訊 7月9日，金潮控股集團公司董事長程紹華、總裁曹雪松帶領(lǐng)企業(yè)高層管理團隊赴夏甸金礦、招金膜天、康橋?qū)崢I(yè)三家企業(yè)參訪交流，學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)管理之道，探索企業(yè)未來發(fā)展思路，實現(xiàn)金潮控股集團持續(xù)快速高質(zhì)量發(fā)展。
第一站，金潮控股集團參訪團首先來到招金礦業(yè)股份有限公司夏甸金礦，招金礦業(yè)黨委委員、監(jiān)事會主席冷海祥， 黨委書記、礦長高金成，黨委副書記、副礦長王文勝等領(lǐng)導(dǎo)熱情接待，并全程陪同參觀了夏甸金礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心、集控中心、生產(chǎn)車間運行情況、倉庫管理以及創(chuàng)新工作室、黨建、工會等工作成果展示，每到一處，相關(guān)負(fù)責(zé)人用心講解，毫無保留，參訪團認(rèn)真看、仔細(xì)聽、虛心學(xué)、深刻悟，從中汲取先進(jìn)經(jīng)驗和做法，現(xiàn)場參觀結(jié)束后，雙方在會議室進(jìn)行了座談交流，隨后董事長程紹華向參加座談的夏甸金礦管理團隊介紹了金潮控股集團公司及下屬各企業(yè)的經(jīng)營情況及股權(quán)、期權(quán)結(jié)構(gòu)治理取得的新成效，雙方公司的業(yè)務(wù)部門代表現(xiàn)場進(jìn)行了點對點、面對面的深入溝通交流。
董事長程紹華代表參訪團對夏甸金礦提供全面的學(xué)習(xí)交流機會表示感謝，認(rèn)為夏甸金礦秉承艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精神，堅持誠信務(wù)實、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，形成以人為本、持續(xù)創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，值得很好的學(xué)習(xí)和借鑒。
第二站，金潮控股集團參訪團在招金膜天總經(jīng)理張偉政、副總經(jīng)理王克乾、副總經(jīng)理王軍波等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，詳細(xì)了解了企業(yè)發(fā)展歷程，參觀了招金膜天的生產(chǎn)現(xiàn)場、自動化卷膜線、膜技術(shù)研究院等，招金膜天堅持持續(xù)創(chuàng)新，掌握包括膜法飲用水凈化、市政污水處理MBR提標(biāo)改造，全膜法中水回用、苦咸水和海水淡化、工業(yè)給排水處理等等關(guān)鍵核心技術(shù)，將微濾、超濾、MBR、反滲透等膜技術(shù)集成應(yīng)用化，以技術(shù)研發(fā)支撐產(chǎn)品創(chuàng)新贏得市場。招金膜天30多年來對事業(yè)的無限執(zhí)著，對創(chuàng)新的不懈追尋，走出了一條獨特的創(chuàng)新發(fā)展之路，觸動著金潮控股集團參訪團的所有干部。
第三站，來到康橋?qū)崢I(yè)，總經(jīng)理康衛(wèi)益向參訪團詳細(xì)介紹了創(chuàng)業(yè)歷程、企業(yè)治理理念和未來發(fā)展規(guī)劃，美麗的廠區(qū)、有序的車間和潔凈的餐廳處處彰顯著企業(yè)無為而治的管理成果。通過參訪交流了解到康橋的戰(zhàn)略定位、企業(yè)文化和對細(xì)節(jié)追求極致的管理藝術(shù)，同時康總對事業(yè)充滿情懷、對發(fā)展充滿信心，他對管理的嚴(yán)格，對產(chǎn)品的專業(yè)，對職工的關(guān)懷，贏得了外部市場的良好信譽和內(nèi)部員工的充分信任，通過與康總的深入座談，康總的觀點、思路讓參訪團干部受益匪淺。
參訪結(jié)束后，董事長程紹華強調(diào)，要以此次參訪為契機，結(jié)合企業(yè)半年總結(jié)，深入挖掘企業(yè)經(jīng)營管理存在的問題和不足，拉開企業(yè)變革的序幕。向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)夏甸金礦的規(guī)范化管理和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，聚焦主責(zé)主業(yè)，做優(yōu)做強，推動企業(yè)創(chuàng)新升級；學(xué)習(xí)招金膜天始終如一地堅持技術(shù)創(chuàng)新，以創(chuàng)新促生產(chǎn)、以創(chuàng)新求發(fā)展，始終在行業(yè)內(nèi)保持技術(shù)領(lǐng)先地位；學(xué)習(xí)康橋?qū)崢I(yè)精細(xì)化管理，將上下同欲、追求極致的企業(yè)文化貫穿到企業(yè)各個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)將企業(yè)管理轉(zhuǎn)化為競爭力，從而引領(lǐng)著企業(yè)健康發(fā)展。
最后董事長總結(jié)，金潮控股集團歷經(jīng)三十多年的發(fā)展擁有了現(xiàn)在的規(guī)模和成績，雖然不易，但這也只能代表著過去。金潮人要時刻自省，不能居功自傲，停滯不前，要善于運用逆向思維，主動求變，不斷尋找創(chuàng)新的突破口。未來我們要以刀刃向內(nèi)的勇氣、猛藥去疴的決心、滴水穿石的韌勁，堅決革除管理上的頑瘴痼疾；同時找準(zhǔn)對標(biāo)企業(yè)，改革創(chuàng)新，精準(zhǔn)發(fā)力，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在發(fā)展活力，著力構(gòu)建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新模式。（文/圖 王璐 戰(zhàn)會學(xué)）
